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遵義醫科大學附屬口腔醫院人才引進公告

发布时间:2021-10-14 16:08:51| 點擊量:

行政區劃:紅花崗區 經濟類型:-

單位性質:醫療衛生單位 單位行業:衛生

遵義醫科大學附屬口腔醫院始建于1978年,是貴州省首家集醫療、教學、科研、預防爲一體全面發展的三級甲等口腔專科醫院。醫院坐落在風光秀麗的曆史文化名城-遵義,現有大連路院區、新蒲院區兩個院區,總建築面積約8萬平方米,

醫院現有在職職工450余人,其中博士20人、在讀博士14人、碩士125人。副高職稱以上專家教授有61人(二級教授2人,三級教授1人),享受國務院特殊津貼2人。

我院口腔醫學專業是國家級特色專業、貴州省示範性本科專業,獲省級重點學科、貴州省高等學校實驗教學示範中心、貴州省醫學創新人才基地-口腔醫學人才基地、貴州省口腔醫學研究生教育創新基地、貴州省醫用生物材料研發人才基地和國家口腔疾病臨床醫學研究中心分中心單位;同時醫院是國家醫學考試中心醫師資格考試實踐技能考試和考官培訓基地(口腔類別)、貴州省口腔醫療質量控制中心、貴州省口腔住院醫師規範化培訓基地、貴州省口腔醫學美容培訓基地。

具備完善的基礎研究實驗平台,擁有貴州省高等學校口腔疾病研究特色重點實驗室和省市共建遵義市口腔疾病研究重點實驗室,建築總面積 4400平方米,設有口腔微生物學、口腔材料學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、組織病理學等研究平台。此外,依托基礎藥理教育部重點實驗室、貴州省細胞工程重點實驗室、貴州省基礎藥理重點實驗室和遵義醫科大學醫學與生物學研究中心等研究平台進行科學研究。

爲大力推進高層次人才引進工作,進一步推動人才強院戰略,著力構建人才工作大格局,切實爲醫院提供強大的技術支持、智力支持和人才保障,遵義醫科大學附屬口腔醫院現面向海內外引進口腔醫學人才,就相關事項公告如下:

一、全職引進條件及待遇

人才層次劃分

應聘要求

引進人才待遇

科研費

住房待遇

引進薪資待遇

第一、二、三層次

基本要求爲正高職稱,博士生導師。

面議

面議

面議

第四層次

雙證博士研究生,年齡一般不超過40周歲。

10萬元

遵義醫科大學水木清華住房120平米(如無房源,按醫院購價按平方數補差)、服務期滿經考核合格後贈予産權;每月發放1200元的租房補貼(1.5年)

引進費30~50萬元。事業編制,未獲得副高職稱的,聘專業技術八級崗位,享受專業技術七級崗位工資待遇(3年);已獲得副高職稱的,聘專業技術七級崗位,享受專業技術五級崗位工資待遇(3年)。

第五層次

雙證碩士研究生,臨床專業技術人員須具備“四證合一”,年齡一般不超過35周歲。

2萬元

 

引進費2~7萬元,按照醫院聘用人員享受相應工資待遇。

 

二、其他人才待遇及支持激勵:

1.子女入學、配偶工作安置,協助解決子女入學,全職引進的博士研究生配偶在非本市工作或無工作的,按貴州省及我院對高層次人才配偶工作安置的現行政策執行。

2.人才津貼按照我省相關標准發放;優待人才享有“綠”“優才卡”服務等;

3.我省百千層次領軍人才按照省相關激勵項目計劃發放;

4科研成果根據醫院科研評價標准進行評價並兌現獎勵;

5.優秀青年人才根據學校“12345”未來人才培養計劃項目給予重點資助培養。

三、應聘形式靈活:

以上各類崗位博士引進均按照綠色通道方式實施,隨到隨招、快速辦理。

請有意向且符合崗位引進條件者,個人簡曆及相關證明材料掃描件一起發送到人事科郵箱:zykqrsk@qq.com 进行报名,应聘资料标题格式为“姓名-应聘科室-所学专业方向”。同时,欢迎通过电话或微信聯系工作人员进行更详细的沟通,应聘或参观考察期间的往返交通费(含机票经济舱、动车二等座/硬卧、长途大巴)及住宿费用由医院承担。

系 人:李老师

聯系电话:0851-28640374

聯系微信:2443152597


需求崗位 需求人數 需求學曆 需求專業 其他要求
口腔臨床醫師 10 博士 臨床醫學八年制,臨床醫學八年制,生物醫學工程
口腔臨床醫師 10 博士 臨床醫學八年制,臨床醫學八年制 口腔醫學類各專業方向,碩士階段爲口腔專業也符合